近年来，市纪委监察局以贯彻落实“三严三实”为主线，始终以严的纪律、严的标准、严的措施，切实打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

　　一、以严的标准引导“知规晓矩”

　　围绕“修身、用权、律己”要求，进一步严明警示教育，强化纪律意识，做到“知规晓矩”。一是抓学习。充分运用纪检干部会议、学习论坛、网络学习、党支部活动等学习形式，深入学习《党章》及相关法纪知识，做到学在前、思在前、做在前。二是抓业务。围绕监督执纪问责主业，梳理完善纪检岗位职责清单，严守责任担当，确保依纪依法安全文明办案。三是抓典型。在组织观看《焦裕禄》等典型人物事迹的同时，组织观看《作风建设永远在路上》、《“红包”之祸》等警示教育片，着力从正反典型案例中汲取经验教训，增强廉洁自律意识。

　　二、以严的纪律督促“建规立矩”

　　“无规矩不成方圆”。该市纪委扎紧扎牢制度的笼子，着力形成“不能腐”长效机制。一是坚持问题导向。认真查找自身存在突出问题，弄清问题性质，找到症结所在，着力查摆和解决理想信念动摇、滥用权力、不敢担当，对党不忠诚、做人不老实，组织管理“宽、软、虚”等问题。二是完善制度机制。巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，进一步修订完善委局办案保密、应急处置、值班、陪护等相关制度，实现用制度管人管事。三是强化风险防控。深入推进机关“五位一体”廉政风险防控体系建设，着力规范信访举报处置权、案件检查权、定性量纪权、执法纠风权、干部任用权和资金资产管理权等“六种权力”，实现纪检干部权力风险防控“全覆盖”。

　　三、以严的措施保障“遵规守矩”

　　通过创新工作措施、强化日常监管、严格追究问责等，进一步落实“严、实”要求。一是落实层级管理。严格落实“一岗双责”和“层级负责制”，委局主要领导与班子成员、各镇（街）纪（工）委书记，分管领导与各室（组）负责人及下属干部职工等，层层签订《责任书》，做到一级抓一级、层层抓落实。二是实行“零容忍”。强化纪检干部管理考核，做到有信必查、违纪必究，坚决防止跑风漏气、以案谋私，坚决杜绝关系案、人情案、金钱案等。三是严肃倒查问责。坚持“一案双查”，在严肃惩处违纪违法对象的同时，严格按有关规定倒查追究相关领导责任，包括党组织的主体责任、纪检监察组织的监督责任，以强有力的倒查问责倒逼“三严三实”刚性落实。（兴纪办）